Seznámení jmény na začátku školení je klíčovým krokem pro vytvoření příjemné a produktivní atmosféry. Ačkoli se může zdát jako drobný detail, má zásadní vliv na dynamiku skupiny, zapojení účastníků i celkový úspěch školení.
Postup pro zadání aktivity naleznete v přiloženém dokumentu.
Další materiály:
10 Strategických otázek Performance Consultingu
Stáhněte si chytré PDF, ve kterém najdete 10 zásadních otázek týkajících se výkonnosti. Do PDF…
Checklist
Základy Performance Consultingu
Doby kdy specialisti na rozvoj a vzdělávání zajišťovali pouze školení, jsou nenávratně pryč. Již dlouho…
Článek
L&D výzvy pro rok 2025
Podle McKinsey se pouze 37% L&D profesionálů cítí být připraveno čelit výzvám, které budoucnost v oblasti…
Článek
Tréninková aktivita pro Aktivní naslouchání
Aktivní naslouchání je jedna z klíčových dovedností, kterou užijete v jakékoliv interakci. Její nácvik je…
Návod
