Navigace

Tréninková aktivita pro řízení změny

Řízení změny je náročný proces, který zahrnuje nejen strategické plánování, ale také práci s emocemi, komunikací a motivací lidí. Interaktivní aktivity hrají zásadní roli při efektivním školení v této oblasti, protože pomáhají účastníkům lépe porozumět, proč se je pro člověka těžké změnu přijmout.

Postup pro zadání aktivity najdete na kartě ke stažení.

Check icon Error icon