
Interaktivní aktivity jsou klíčovou součástí efektivního školení zaměřeného na poskytování a přijímání zpětné vazby. Přinášejí do vzdělávacího procesu dynamiku, zapojení účastníků a zvyšují pravděpodobnost, že si účastníci osvojí nové dovednosti. Tuto aktivitu můžete využít pro podporuje uvědomění si, jak může dobře podaná zpětná vazba pomoci účastníkovi lépe se orientovat, přizpůsobit svou strategii a zvýšit šanci na úspěch.
Postup pro zadání aktivity naleznete v přiloženém dokumentu.
Další materiály:

Mentorův průvodce
Stáhněte si chytré PDF, které vám jako mentorovi pomůže během vašich mentoringových setkání se strukturou,…
Návod

10 Strategických otázek Performance Consultingu
Stáhněte si chytré PDF, ve kterém najdete 10 zásadních otázek týkajících se výkonnosti. Do PDF…
Checklist

Základy Performance Consultingu
Doby kdy specialisti na rozvoj a vzdělávání zajišťovali pouze školení, jsou nenávratně pryč. Již dlouho…
Článek

L&D výzvy pro rok 2025
Podle McKinsey se pouze 37% L&D profesionálů cítí být připraveno čelit výzvám, které budoucnost v oblasti…
Článek