Interaktivní rozřazení účastníků do skupin je jednoduchým, ale velmi efektivním způsobem, jak zlepšit dynamiku školení. Namísto pasivního přidělení týmů, kdy si účastníci jen „sednou, kam je nasměrujete,“ přináší interaktivní přístup energii, zapojení a příjemný začátek spolupráce.
Postup pro zadání aktivity naleznete v přiloženém dokumentu.
Další materiály:
Bloomova taxonomie: Komplexní průvodce pro lektory a L&D specialisty v éře AI
Ačkoliv se svět vzdělávání a rozvoje rychle mění díky novým technologiím, stále se vyplatí znát…
Článek
Model VARK: Popis, historie a proč věda ukazuje, že nefunguje
V oblasti vzdělávání a rozvoje se často setkáváme s konceptem „učebních stylů“, který naznačuje, že…
Článek
Daleův kužel zkušeností
Daleův kužel zkušeností, představený Edgarem Dalem v roce 1946, je cenným modelem pro profesionály v…
Článek
Mentorův průvodce
Stáhněte si chytré PDF, které vám jako mentorovi pomůže během vašich mentoringových setkání se strukturou,…
Návod
